Пример за етична дилема на работното място.?

Дайте ми пример за етична дилема на работното място.

3 отговора

• те наричат ​​мемендиЛюбим отговор

  
  
  Един, с който се сблъсках. . .

  Моята заплата (и заплатата на шефа ми) идваше от отделно управляван фонд (така че това не беше традиционен бизнес, при който шефът ми имаше контрол над парите на компанията). Работих на непълно работно време, но шефът ми искаше да се увери, че натоварването ми не е твърде нестабилно, така че седмиците, през които аз и моите колеги имахме само няколко часа време, той казваше „О, давай и сложи надолу допълнителни два или три часа. Вие сте го спечелили. Трябваше ли да направя това (да взема допълнителните пари и да не кажа нищо), или трябваше учтиво да откажа и пак да не кажа нищо, или трябваше да кажа нещо на човека, който * отговаря * за фонда, който хората получават плащали за часове, които не са работили?

  
  
  

  Ето още няколко, които идват от работа в лаборатория: от вас се изисква да промените данните, които сте събирали, така че да направите по-гладка графика за статията на списанието на експериментатора (на вашия шеф). Общият резултат е същият, но трябва да измислите няколко неща по пътя.

  
  
  Друго (това се случи и на мен): по време на експеримента, който се занимава с животни, едно от вашите животни развива многократни припадъци. Вашият шеф (експериментаторът и този, който получи субсидията за това изследване) иска да продължите да използвате това животно в експеримента, въпреки че съществува голям риск животното да умре и има голяма вероятност данните на животното да не го направят бъдете полезни така или иначе. Мълчете или се изправете и откажете да оставите живота на животното да бъде изложен на риск в иначе неопасен експеримент?

  Друго (също моят опит), този път в офис: Двама от вашите колеги прекарват по-голямата част от времето си в бръщолевене и не получават много работа. Когато се сблъскат с това колко работа не вършат, те възлагат вината върху трети колега, който рядко е там (и по този начин не може да се защити). Не сте пряко замесени, но можете да видите как натоварването, което двамата не правят, ще се натрупва и ще се отрази на работата на целия офис. Казвате ли нещо само на тях, или на шефа си, или на третия колега, или мълчите?

• Анонимен

  хмммммммм hpe това помага. u Един от най-трудните изпитания, пред които съм изправен в живота си, са етичните и морални дилеми. Те могат да изкривят душата и да търсят преживявания, които облагат характера ми и ме карат да „поставям парите си там, където ми е устата“. Понякога бързам да забелязвам етични грешки в другите, но бавно ги виждам в себе си. Друг път виждам всички ясно грешките си и се чудя защо не се меря. Вярвам, че една от целите на този живот е да се научим да действаме за себе си. Научете се да виждате ситуацията правилно и да действате праведно. В тази статия искам да обсъдя много от мислите, които имах напоследък относно задаването на модел за вземане на етични решения през целия ми живот. Ще представя много от капаните, в които съм попаднал или съм наблюдавал в други. Всеки ден се сблъсквам с решения за правилно и грешно, с повечето от които се справя лесно и правилно. Понякога обаче трябва да се вземат решения, които не са лесни или категорични. Те изискват мисъл и често молитва. Обичам да черпя от миналия опит, за да правя сравнения, които помагат да се даде представа за нови проблеми. Много пъти обаче миналият опит не може да бъде свързан с настоящите проблеми и може да обърка и затъмни възможностите. Дори мненията или действията на приятели, изправени пред подобни дилеми, може да не са полезни. Често се чувствате притиснати от кейовете, които казват: „не е голяма работа“ или „ще разберете по-късно“. Важно е да разбера защо определено действие или резолюция е правилно или неправилно. Аз

• Анонимен

  
  
  Когато вашият най-добър продавач е извършил малка измама и имате голяма месечна цел, която би ви донесла вашия мега бонус, освен че е невъзможно да се постигне без най-добрия ви продавач ... криете ли измамата, справяте се с нея по-късно или съобщавате за това СЕГА??